人材育成施策にこそ、環境変化に応じた柔軟な対応を。
こんばんは。
キャリアコンサルタントの多喜まどかです。
都内・都外を回る毎日が続いています。
新入社員研修実施から、
企業の後継者育成のためのサクセッションプランのコンサルまで幅広く…。
人材育成には長期的な視点が必要ではあるけれど、
なにせスピードの速いこの時代。
育成施策自体にも、
環境の変化に柔軟に対応できる仕組みが必要だなと
ひしひし感じる今日この頃。
しっかりと各企業様の人事教育担当者の方々に伴走しながら
日々、サポートに取り組んでいきたいと思います。
Career for Tomorrow の企業向け人材育成支援サービスについてご興味のある方は、
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